Description du poste
Ce poste relèvera directement du vice-président des finances et sera responsable de la gestion de tous les processus clés de FP&A au sein de l’organisation.
Le responsable FP&A sera responsable de :
Rapports et analyses financiers
- Diriger le cycle de reporting de fin de mois et garantir l’exactitude.
- Gestion du budget et des processus de prévision trimestrielle.
- Préparation d’analyses financières pour les présentations au Conseil d’administration.
Modélisation et prévisions financières
- Accompagner les équipes financières du site dans la modélisation financière de la durée de vie de la mine (LOM).
- Collaborer avec l’équipe Trésorerie sur les modèles de valorisation du groupe.
- Assurer l’exactitude des données financières pour les mises à jour des réserves minières.
Investissement et soutien aux projets
- Soutenir le cycle de revue des investissements.
- Fournir un soutien analytique pour les opportunités de fusions et acquisitions (M&A).
- Évaluer et recommander des systèmes et outils financiers pour améliorer l’efficacité.
Développement d’équipe et optimisation des processus
- Création et développement d’une équipe régionale FP&A en Afrique de l’Ouest à mesure que l’entreprise se développe.
- Soutenir l’équipe de direction financière avec des analyses financières stratégiques.
- Diriger la mise en œuvre de nouvelles solutions de planification financière.
- Établir les meilleures pratiques en matière de gestion et de reporting des données financières.
Profil
Compétences et expérience
- 7 à 10 ans d’expérience en FP&A, analyse financière ou contrôle de gestion.
- Une expérience antérieure dans le secteur minier, des ressources naturelles ou dans un secteur similaire est fortement préférée.
- Forte expertise dans les outils de modélisation et de reporting financier (Excel, PowerPivot, systèmes ERP, outils BI).
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions de planification et de reporting financier.
Attributs personnels
- Solides compétences en analyse et en modélisation financière.
- Excellentes capacités de communication et de présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à constituer une équipe performante.
- Esprit axé sur les résultats et adaptabilité à un environnement en évolution rapide.