Recrutement- Formation - Conseil RH
Recrutement- Formation - Conseil RH
Cabinet RH spécialisé dans le secteur extractif
Recruter,former et structurer les talents du secteur extractif en Afrique de l'Ouest
Africa Extractive Partners accompagne les sociétés minières, pétrolières et gazières dans leurs besoins en recrutement spécialisé, conseil RH et formation, avec une connaissance fine du terrain ouest-africain.
Talents locaux. Standards internationaux.
AEP connecte les entreprises extractives aux compétences clés pour soutenir leurs opérations en Afrique de l’Ouest
POSITIONNEMENT AEP
Plus qu’un cabinet RH généraliste.
AEP comprend les exigences du terrain, les métiers techniques, les enjeux de conformité, les besoins opérationnels et la montée en compétence des talents locaux.
Mines, pétrole, gaz, opérations terrain, fonctions support et profils de direction
Une approche adaptée aux réalités locales, aux contraintes terrain et aux ambitions de croissance régionales.
Recruter les bons profils, structurer les équipes et former les talents pour renforcer durablement la performance.
CHOISISSEZ VOTRE PARCOURS
Deux besoins, deux accès rapides
Le site AEP oriente clairement les entreprises vers les solutions RH et les candidats vers les opportunités professionnelles.
Vous êtes une entreprise ?
Vous recherchez des profils qualifiés pour vos opérations minières, pétrolières ou gazières ? AEP vous accompagne dans vos recrutements stratégiques, la structuration de vos équipes et le développement des compétences locales.
Vous êtes candidat ?
Vous souhaitez évoluer dans le secteur extractif en Afrique de l’Ouest ? Consultez nos offres, déposez votre candidature et rejoignez notre vivier de talents spécialisés.
Services
Nos domaines d’intervention
Une approche intégrée pour répondre aux besoins humains des entreprises extractives
Recrutement & Executive Search
Identification et qualification de profils techniques, managériaux et exécutifs pour les sociétés minières, pétrolières et gazières.
Conseil RH
Structuration RH, organisation, évaluation des compétences, politique de rémunération et accompagnement des équipes.
Formation
Programmes adaptés aux réalités du secteur extractif pour renforcer le leadership, la performance et les compétences locales.
Différenciation
Pourquoi choisir AEP ?
01. Expertise sectorielle
Une approche centrée sur les métiers et réalités du secteur extractif.
02. Terrain ouest-africain
Une compréhension des dynamiques culturelles, opérationnelles et réglementaires.
03. Talents locaux
Un positionnement fort autour du local content et des compétences africaines.
04. Approche intégrée
Recrutement, conseil RH et formation dans un même dispositif
Local content
Un partenaire pour vos enjeux de contenu local
Les entreprises extractives opérant en Afrique de l’Ouest font face à des exigences croissantes en matière de développement des compétences nationales et d’intégration des talents africains.
Transformer les obligations locales en avantage stratégique
- Recruter localement des profils qualifiés.
- Former durablement les équipes nationales.
- Structurer des parcours de montée en compétences.
- Accompagner la conformité RH des projets extractifs.
Preuve sociale
Ils nous font confiance
La confiance se construit par les résultats. Cette section accueillera les logos clients, témoignages et cas clients anonymisés.
Formation
Développer les compétences du secteur extractif
La performance d’un projet extractif dépend aussi de la qualité des femmes et des hommes qui le portent.
3 modules, each lasting 3 days, offered in-person or online Mining Management Development Program3 modules of 3 days each, delivered in person or online MODULE 1 – MANAGERIAL POSTURE & OPERATIONAL LEADERSHIP From technical expert…
Vous préparez un recrutement stratégique ou un programme RH ?
Parlons de vos besoins. Un consultant AEP peut vous aider à clarifier votre besoin, identifier les bons profils et construire une solution adaptée à votre contexte.
