RECRUTEUR CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

Dans le cadre de l’agrandissement de son équipe, AEP recrute un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous serez responsable de l’identification, le recrutement et le développement des talents au sein du cabinet. La gestion complète des missions de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des candidats. Vous serez chargé de la gestion de mission de recrutement de bout en bout.

Missions principales

  Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Sourcer, trier et présélectionner les candidatures.
•  Conduire les entretiens et rédiger les rapports d’évaluation.
• Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration.
• Développer un vivier de talents, notamment dans les métiers techniques et industriels.
• Vous serez susceptible d’intervenir en support administratif et organisationnel pour les sessions de formation.

Profil

Profil

Education

• Formation : Bac+ 3 / Bac+ 5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.

Expérience requise

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement et en formation
• Une expérience préalable dans le secteur pétrolier ou minier constituerait un avantage.

• Maîtrise des techniques de recrutement.
•  Bonne connaissance du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
•  Expérience en gestion de la formation.
• Excellente communication orale et écrite.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’analyse et capacité d’évaluation.
• Confidentialité et professionnalisme.

Informations contractuelles

• Département : Ressources Humaines
• Lieu : Abidjan
• Type de contrat : CDD 6 mois en vue d’un CDI
• Rattachement hiérarchique : Principal Managing Partners