3 modules de 3 jours en présentiel ou en distanciel
MODULE 1 – POSTURE MANAGÉRIALE & LEADERSHIP OPÉRATIONNEL
🎯 Finalité du module
Permettre aux participants d’adopter une posture de manager crédible, responsable et influent, capable d’encadrer des équipes terrain dans un environnement minier exigeant.
Jour 1 – Comprendre son rôle de manager minier
Objectifs
- Clarifier les attentes vis-à-vis d’un manager intermédiaire
- Prendre conscience de son impact sur la sécurité, la performance et le climat social
Jour 2 – Communication & management des équipes terrain
Objectifs
- Renforcer l’impact de la communication quotidienne
- Adapter son management à des équipes multiculturelles
- Techniques d’écoute active et d’assertivité
Jour 3 – Management de la performance individuelle
Objectifs
- Donner du cadre sans démotiver
- Transformer la performance individuelle en performance collective
MODULE 2 – PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE, SÉCURITÉ & DÉCISION
Manager la production dans un environnement à haut risque
🎯 Finalité du module
Donner aux managers les clés pour piloter la performance opérationnelle, intégrer la sécurité et le risque dans leurs décisions et travailler efficacement en transversal.
Jour 4 – Pilotage de la performance minière
Objectifs
- Comprendre et utiliser les indicateurs clés
- Développer une vision globale des opérations
Jour 5 – Sécurité, gestion du risque & responsabilité
Objectifs
- Renforcer la culture sécurité par le management
- Intégrer le risque dans chaque décision
Jour 6 – Prise de décision & résolution de problèmes
Objectifs
- Décider efficacement sous pression
- Structurer la résolution de problèmes complexes